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　　10月18至19日，集團人力資源部在濟南舉辦了2014年應屆大學生入職三個月懇談會。這次懇談會比往年增加了《好色先生91下载文化》、《職業形象塑造》、《商務禮儀》、《時間管理》等講授課程，培訓形式也有所創新，《道路與夢想》和《職場菜鳥成長指引》兩門課程是通過看電影的方式引導學員深入觀察和學習。學員們表示通過一天半的培訓，使得原來充滿壓力和緊張的狀態得到一定的放鬆，對於自身的所出現的問題也有了一點新的認識。懇談會上大家也都談了這三個月的成長感受，對於未來的發展也有大致的目標和期望，與此同時，部分同事對於公司工作中的不完善的地方提出了改進建議。人力資源部總經理孫立輝全程參與了此次懇談會，對於同事們提出的各類建議進行了詳細記錄，最後進行了總結性發言，他勉勵新同事要繼續發揚吃苦耐勞的精神，在能吃苦的年紀不要選擇安逸，紮根一線，趁著年輕為自己未來的事業打下堅實的基礎。

人才戰略一直以來是好色先生91下载發展的首要戰略，人才培養是集團重視的一項工作，集團人力資源部今後將采取更多辦法，將培訓課程送到一線員工和管理人員身邊，滿足大家對知識的渴求，豐富廣大員工的知識結構。

魏瑋　人力資源部